Articles — Travail d'équipe

Peut-on facilement vous manipuler juste en activant la culpabilité en vous ? Cette émotion peut être tellement puissante qu’elle nous amène à faire des choses qui vont à l’encontre de nos souhaits. Voyons quelques exemples. Un collègue ne vous parle plus depuis trois jours parce que vous avez refusé de signer sa pétition concernant un complot qui ne vous semblait pas vraisemblable. Vous commencez à regretter de ne pas avoir signé… Votre patron vous rappelle qu’il vous a accordé deux jours de congé la fois où votre enfant a été malade l’hiver dernier. Il vous demande maintenant de rentrer au travail...

Malgré toutes vos bonnes intentions, il y a des barrières qui peuvent vous empêcher de communiquer efficacement. Dans cette chronique, je vous en présente cinq. Si vous vous reconnaissez, faites des efforts aujourd’hui afin d’améliorer ces mauvaises habitudes. En premier lieu, il y a le manque de respect. Les gens qui vous entourent souhaitent être acceptés tels qu’ils sont. Ils ne veulent pas d’un interlocuteur hautain qui les regarde de haut et semblent constamment être en train de les juger. Quand on se sent perçu comme un minus, on a juste envie de faire de l’air et de passer à...

Que se passe-t-il  dans vos équipes, qu'elles soient virtuelles ou pas? Favorisez-vous la coopération et, ce faisant, l'intelligence collective. Venez faire le test et découvrez-le. Ensuite, rendez-vous sur www.formation-qc.com   Cliquez ici pour en savoir plus sur cette nouvelle formation virtuelle.

Ce n'est pas parce que le meeting est terminé que tout ira comme prévu et que chacun se lancera dans l'action. Pour vous assurer qu'il y aura action, il vous reste une étape à réaliser. Voyons de quoi il s'agit.       Pour télécharger le document, cliquez ici.