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L'usure use usuellement

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L'usure use usuellement

La lassitude englobe à la fois la fatigue, l'apathie, l'accablement, l'épuisement, l'abattement, le relâchement, l'usure et l'affaiblissement.Il est possible que vous la ressentiez alors qu'on approche la marque de deux années de pandémie. Pendant ces deux années, l'espoir nous a souvent nourri. Après tout, au début, on se disait que ça ne durerait que deux semaines. Ensuite, on nous a dit 28 jours. À chaque fois, on se pliait aux demandes et on attendait bien patiemment que ce soit réglé. Cependant, au fil du temps, l'espoir s'est peu à peu envolé. Tout comme les gouttes d'eau qui, peu à peu, viennent à bout des plus...

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Mon cadeau de février pour les futurs rescapés de la pandémie

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Mon cadeau de février pour les futurs rescapés de la pandémie

Bonjour à tous, Je vous invite à écouter la vidéo qui suit. Pendant tout le mois de février, en résumé, je vais offrir gratuitement mon programme sur Le sentier vers la prospérité. Vous n'en avez peut-être pas besoin mais il y a des gens, autour de vous, qui vous semblent bien aller mais qui ne vont peut-être pas aussi bien qu'ils le montrent. La pandémie a fait mal. Il est temps de panser les plaies. Que ce vidéo vous aide à les aider.   Le lien pour le programme est disponible en cliquant ici. Le code de rabais est ARGENT...

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Le lancement comme si vous y étiez!

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Le lancement comme si vous y étiez!

Écoutez la présentation qui a été faite du livre Le leadership postpandémie lors du lancement du 4 avril.    

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Invitation le 4 avril au lancement du livre Le leadership postpandémie

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Invitation le 4 avril au lancement du livre Le leadership postpandémie

Demain le 4 avril, vous êtes invité au lancement virtuel du livre Le leadership postpandémie. La description du livre se trouve ici : https://alainsamson.org/products/le-leadership-post-pandemie Le lien pour vous joindre est ici : Participer à la réunion Zoomhttps://us02web.zoom.us/j/86136821680?pwd=SHoyRkUyWWVyODUvNlVQdHV0c0NrUT09    

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Le leadership du nouveau monde

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Le leadership du nouveau monde

Le monde change à vitesse grand V. Nous sommes au confluent de trois forces dont les impacts iront grandissant : une crise sanitaire, une révolution numérique et une crise climatique. L'auteur nous présente comment, en tant que leader, vous pouvez vous adapter à ce nouveau monde afin de ne pas gaspiller les talents des gens qui oeuvrent sous votre gouverne. À mesure que le monde change, vos ressources humaines subissent également une mutation. Cette chronique est tirée d'un livre à venir : Le leadership post-pandémie. INTRODUCTION Il fut un temps, pas si lointain, où on apprenait tout avant l'âge adulte. Il suffisait...

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