Articles — Travail d'équipe

Directement de notre coffre aux trésors!

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Directement de notre coffre aux trésors!

Devinez quoi? Nous avons retrouvé dans nos entrepôts un livre longtemps considéré épuisé. Il s'agit du livre Avec qui travaillez-vous? Aimeriez-vous mieux vous entendre avec les gens qui vous entourent tout en découvrant vos forces et en étant fier de qui vous êtes? Voici une occasion de vous procurer un des derniers exemplaires disponibles sur la planète! Une offre pour tous les fans. Bonne lecture!    Pour plus d'information, cliquez sur ce lien.

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Une responsabilité partagée

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Une responsabilité partagée

C’est trop facile de baisser les bras et de s’avouer vaincu d’avance en criant à l’univers qu’on est entouré d’incapables. Il ne revient pas uniquement à l’autre de changer si vous souhaitez que votre relation s’améliore. Il peut être intéressant, de temps en temps, de se regarder dans le miroir.J’animais récemment une consolidation d’équipe dans la région de Québec. Quand s’est présenté le thème de l’ouverture d’esprit, j’ai posé deux questions au groupe.«Qui, ici, se dit régulièrement que les choses iraient plus rondement si certains  collègues acceptaient enfin de changer?» Je dirais que les trois quarts des gens ont levé...

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Votre équipe en est-elle une?

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Votre équipe en est-elle une?

Il y a des équipes qui n’en sont pas vraiment. On pourrait plutôt les appeler des regroupements, voire des attroupements. Ce n’est pas parce qu’on met quelques personnes ensemble qu’on vient de créer une équipe. Certains ingrédients sont nécessaires. J’ai souvent fait partie d’équipes qui n’en étaient pas réellement. Dans ces groupes, chacun travaille de manière individuelle, en parallèle. On entendra même des personnes soupirer bruyamment en disant: «Dites-moi quoi faire et je le ferai.» Est-il besoin de mentionner que le succès se fait rare dans de tels groupes? J’ai aussi eu la chance de faire partie d’équipes gagnantes. Dans...

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Atteindre son «grand» potentiel

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Atteindre son «grand» potentiel

On peut développer son «petit» potentiel en faisant preuve de discipline et en ne perdant pas de vue nos projets. Cependant, pour atteindre son «grand» potentiel, c’est sur les autres qu’il faut compter. Bienvenue dans le monde de l’intelligence collaborative. Il est bien entendu que la détermination et la focalisation vous permettront d’atteindre vos objectifs, mais la science nous révèle qu’en misant également sur la force des autres, on peut atteindre le succès plus rapidement et même se rendre plus loin grâce au choc des idées. L’intelligence collaborative, c’est cette capacité que nous avons de miser sur les autres tout...

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Allez-vous gagner la coupe?

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Allez-vous gagner la coupe?

Pour tous ceux qui doivent satisfaire des clients, je partage avec vous une des métaphores que j’utilise en coaching. Elle vous permet de remettre en question votre manière de gérer. Comme le démontrent les équipes sportives, les championnats passés n’assurent pas du tout les coupes futures. Pour qu’une équipe continue à gagner ou se fasse tranquillement une place dans la ligue, elle doit être proactive. Pas question d’attendre la chance et d’espérer que les autres équipes feront des contre-performances. Sa chance, il faut la faire en donnant son meilleur et en encourageant les siens à se donner au maximum à...

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