Articles — gestion du temps

La vie est trop courte pour s'en mettre exagérément sur les épaules

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La vie est trop courte pour s'en mettre exagérément sur les épaules

Avez-vous l'impression que les gens exagèrent avec leurs demandes. Dans ce cas, cette capsule tirée du La vie est trop courte du conférencier motivateur Alain Samson est pour vous! Pour plus d'information : https://alainsamson.org/products/livre-la-vie-est-trop-courte

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Et si une crise survenait?

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Et si une crise survenait?

Il n’est pas toujours facile de distinguer quelles tâches sont prioritaires. La mise en situation suivante pourrait vous y aider. Je vous offrais, il y a quelques semaines, un texte sur l’importance, chaque jour, de vous débarrasser le plus rapidement possible des tâches qui ne vous tentent pas. J’insistais surtout sur le fait que la simple idée que cette tâche reste à faire vient polluer le plaisir que vous tireriez des tâches que vous maîtrisez bien et que vous appréciez. M. Godbout, un lecteur fidèle, a réagi en me faisant parvenir un truc dont je vous ferai part aujourd’hui. Selon...

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Priorité aux tâches redoutées

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Priorité aux tâches redoutées

Il n’y a pas que les choses que vous êtes en train de faire qui ont un impact sur votre niveau d’énergie. Ce que vous voyez poindre à l’horizon est tout aussi important. En vous rendant au travail ce matin, il se peut que vous ayez déjà des tâches inscrites dans votre liste de choses à faire. Parmi celles-ci, il y en a que vous ferez avec plaisir. La seule pensée des autres, par contre, peut réduire votre enthousiasme. Parmi ces tâches moins intéressantes, il y a peut-être, par exemple, le fait de rappeler un client pour lui dire que...

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Vos réunions sont-elles inutiles?

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Vos réunions sont-elles inutiles?

Se pourrait-il que la majorité de vos réunions soient inutiles? Elles le sont peut-être, surtout si vous remarquez qu’elles commencent toujours en retard, qu’on n’y planifie rien et qu’on n’y prend aucune décision, par exemple. Il existe cependant quelques indicateurs pour vous aider à être plus efficaces. Les voici. Encouragez l’implication 
de tousIl est peu probable qu’un membre de l’équipe qui ne participe pas à l’élaboration du plan d’action le soutienne ou fasse ce qu’on attend de lui. L’implication suscite l’engagement. Allez également chercher l’opinion de chacun. Demandez un résumé 
de la discussion Cela évitera bien des malentendus. À chacun des...

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Faites face à votre patron

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Faites face à votre patron

Ce n’est pas vous mettre votre patron à dos que de lui faire part des irritants qui vous empêchent
de bien faire votre travail. C’est faire preuve de maturité 
et d’initiative. Voici, à ce sujet, quelques conseils tirés du livre Négociez gagnant! Votre patron vous a confié des responsabilités et vous avez à cœur d’être à la hauteur. Mais il y a un hic: certaines de ses attentes sont déraisonnables et des obstacles risquent de vous empêcher de relever ces défis. Il est temps d’affronter votre patron sur ces questions. Mais il y a un «mais» : vous hésitez à le...

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