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Où en est votre système immunitaire organisationnel?

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Où en est votre système immunitaire organisationnel?

Une organisation, c'est comme un être humain et je vais aujourd'hui profiter de cette métaphore pour traiter de ce qui se passe dans votre milieu de travail actuel. Mais, dans un premier temps, parlons des êtres humains en général. Chaque jour, les êtres humains sont bombardés par des agresseurs. Il y a par exemple les virus qui s'attaquent à leur vitalité. Il y a les changements qui les poussent à se remettre en question. Il y a les évènements marquants de la vie (divorce, perte d'emploi, deuil) qui les déstabilisent pour des périodes indéterminées. La vie est constituée de tous...

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Des formations allégoriques

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Des formations allégoriques

Laissez-moi aujourd'hui vous présenter un type particulier de formation. Celles-ci reposent sur des histoires. Par exemple, le livre Il faut sauver la ruche que j'ai eu le plaisir de traduire en 2016. Cette allégorie (d'autres diraient une fable ou une parabole) a été écrite pour aider les membres de tous les types d'organisation. Que ce soit de grandes multinationales, des organismes à but non lucratif, une école, un ministère ou une PME en démar-rage. Nous croyons que la compréhension des ingrédients de base qui permettent de faire passer une organisation du point où elle se trouve aujourd'hui jusqu'au point où...

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Le défi RH 2022 aura lieu le 12 janvier 2022 à Drummondville

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Le défi RH 2022 aura lieu le 12 janvier 2022 à Drummondville

Relevez le Défi RH 2022 en réservant votre place au firmament des meilleurs leaders Vous êtes un leader? Vous avez alors à votre charge un groupe de personnes. Mais ces personnes forment-elles une équipe dépareillée où règnent l’individualisme et le je-m’en-foutisme, ou composent-elles au contraire une tribu tissée serrée dont les membres ont du plaisir à travailler ensemble et où chacun se soucie des autres? Pour plus de détails, cliquez sur ce lien.  

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Devriez-vous démissionner?

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Devriez-vous démissionner?

Vous arrive-t-il de vous poser cette question? Il n’y a pas de gêne à avoir. C’est même sain de le faire de temps en temps. Ça vous remet aux commandes de votre vie en vous démontrant que le fait de rester dans un emploi demeure un choix individuel. Je suis présentement en studio pour enregistrer la version audio d’un de mes livres: devrais-je démissionner? Je ne pensais pas y prendre autant de plaisir; je redécouvre des métaphores que j’avais utilisées lors de l’écriture et qui m’étaient sorties de l’esprit. En voici d’ailleurs une. Quand vous étiez enfant, lorsque vos parents...

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Vous ennuyez-vous?

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Vous ennuyez-vous?

Vous aurez bientôt quelques jours de congé. Pourquoi ne pas en profiter pour faire le point sur votre emploi? Vous ennuyez-vous au travail? Un sondage récent effectué en Belgique révèle que c’est le cas de 21% des travailleurs. Jusqu’à 8% trouvent même leur travail inutile et 19% constatent que leur activité professionnelle ne présente pas suffisamment de défi. Cela n’est pas sans conséquence. Au fil des compressions et des rationalisations, on a beaucoup parlé d’épuisement professionnel ces dernières années. Mais il ne faut pas négliger le «bore-out», aussi appelé le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui. Selon les spécialistes de la...

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